编者按：2024年，在学校党委和行政的坚强领导下，全校师生按照“党建引领、行动赋能、开放办学、服务民生”的总体思路，大力实施十大专项行动，在时代的浪潮中砥砺前行，在发展的征程上奋发作为，奋力开创学校高质量发展新局面。为全面总结反映2024年学校事业发展成就，校园网特推出“回望2024”系列报道，展示各单位各部门2024年工作实绩，进一步激发全校师生的奋斗激情，为学校加快建设全国知名、交通特色鲜明的高水平应用型综合性大学汇聚磅礴力量。

2024年，党委研究生工作部•研究生院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实立德树人根本任务，不断加强思想引领，把牢办学方向，提升学科与学位点建设水平，提高研究生培养质量，助力谱写新时代学校高质量发展新篇章。

强化思想引领，筑牢信仰根基

加强研究生党支部建设。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，各培养学院均成立研究生党支部或联合党支部，选配优秀思政课教师为研究生讲授思想政治理论课。组织授课教师参加课程思政培训，支持教师开展课程思政建设39项，将党建与思想政治教育工作融入日常、带进经常。抓好“一站式”学生社区建设，开展月度“星级寝室”评比。鼓励研究生导师、辅导员下沉社区，更好更便捷更高效地教育服务研究生。

完善研究生会组织建设。召开第五次研代会，顺利完成研究生会换届选举。在新一届研究生会内部首设监察部，加强服务同学宗旨教育和纪律作风教育，引导研究生会成员坚持全心全意服务同学，扎实开展“我为同学做实事”实践活动，发挥桥梁纽带作用。

丰富研究生文化生活。举办第四届“研羽杯”羽毛球比赛、“典耀中华”设计绘画摄影作品比赛、第一届研究生歌手大赛、庆祝新中国成立75周年红歌合唱，丰富研究生文化生活，展现研究生风采。组织研究生积极参与“小我融入大我，青春献给祖国”高校师生主题社会实践活动。

彰显交通特色，加强学科与学位点建设

加强优势特色学科群建设。建立省级优势特色学科群联席工作会议机制，畅通内部沟通机制。引导学科群交叉融合发展，强化学科群督导考核，3个省级优势特色学科群完成年度建设任务。

推进重点学科建设。争取学科建设奖补资金，提高经费投入，完善考核体系，不断深化学科建设“六个一”工程。优化调整ESI学科激励政策，将材料科学学科纳入激励范围，调整学科论文奖励追溯时间。新增工程学科进入ESI全球前1%。化学和材料科学的学科潜力值由2023年51.78%、41.94%分别增加至71.25%、56.81%。加强联动协调，“一流学科培优”专项行动7项目标任务全部完成。

学位点建设工作取得新进展。新增地理学一级学科硕士学位授权点，新增体育、土木水利、护理等3个硕士专业学位授权点。中国语言文学一级学科硕士点全票通过国务院学位办组织的专项合格评估。启动2026年学位点专项合格评估迎检准备工作，教育、材料与化工、生物与医药、电子信息、数学、交通运输、临床医学、旅游管理、设计等9个硕士点完成专项合格评估迎检建设方案。启动博士学位授予单位立项建设工作，完成新增博士学位授予单位立项建设申请材料报送，并通过省学位办现场核查。新增兼职博导7人。

学科交通特色进一步彰显。紧抓新增博士授予单位立项建设和“学部制”改革契机，规划交通类学科专业布局。成立学校学科发展第一届咨询委员会并召开第一次会议。新增交通运输博士专业学位、机械工程一级学科博士授权点立项建设，进一步凝聚交通特色发展共识，擦亮学校交通特色办学名片。

深化教育改革，提升研究生培养质量

着力提升研究生教育质量保障。持续完善研究生教育制度体系，深化教育教学改革，优化研究生培养方案，加强课程建设与教学监控。完善“职能清晰、上下联动”的校院两级督导队伍，新增遴选3人为校研究生教育教学督导组成员，覆盖理工文医。每月召开研究生教学工作例会，定期通报整改。加强全过程培养环节监督，发挥督导在课堂教学检查、论文开题、中期考核、论文答辩等环节的督查作用。开展2022级研究生预毕业资格审核。开展硕士研究生培养方案校核工作，完成13个硕士点的研究生培养方案的最终定稿。对地理学、土木水利、体育、护理等新增的4个硕士点开展培养方案修订工作，确保新设硕士点培养方案在2025年9月投入使用。

积极实施“卓越研究生培养提质行动”。审核立项校级质量工程项目35项，结题 55项，通过中期检查19项；推进省级卓越工程师校企联合培养项目建设，10名研究生进入基地。支持并资助研究生出国访学、参加国际会议，促进学术交流和国际合作，拓宽国际视野。获批湖北省研究生教育教学改革研究项目3项，夯实省级教学成果奖基础，申报第一届校级研究生教学成果奖7项。

聚力打造高水平导师队伍。制定并发布《球速体育硕士研究生导师遴选办法》《球速体育硕士研究生指导教师管理实施细则》等文件，开展硕士研究生导师遴选，15个硕士点新增导师158人，其中校内导师100人，校外导师58人。开展导师聘期考核，4名导师聘期考核优秀，444名导师聘期考核合格，对407名导师予以续聘。开展招生资格审核，认定275名导师具有2024-2025学年研究生招生资格。组织107名导师参加网络培训。调整学校学位评定委员会与17个硕士学位评定分委员会。

稳步提升生源与毕业生质量。2024年研招复试总人数303人，其中一志愿考生128人，上线率15.5%；录取242人，较去年增加26人，增长率12%；报到240人，报到率99.2%。顺利完成2025年全国硕士研究生招生考试初试工作。学校在17个硕士点30个专业招生，第一志愿考生747人，其中全日制考生660人，占比88%。研究生规模逐年增长，截至2024年底，13个培养学院共有在籍在校研究生共630人，较去年同期增加114人，增长率22%。2024届硕士研究生126人，毕业率和学位授予率连续三年均为100%。加强研究生就业工作，硕士研究生毕业生初次就业率达84.92%，年终就业率达96.03%。毕业生留鄂率留襄率持续提高，积极服务地方经济社会发展。

成功举办首届研究生学术节。学校党委书记吴超仲教授为研究生讲授思政课程，深化研究生思政教育。邀请武汉大学李兵教授和深圳大学高明忠教授等知名专家来校作主题报告。加强校院两级联动，院际学术交流，聚焦学科特色与专业优势，拓宽学术研究视野。举办博硕交流、科研读书会、科研青年说、创新作品展等形式多样的系列学术活动，营造活跃的科研创新氛围。

不断提高研究生创新实践能力。发布研究生学科竞赛赛事目录，出台单项奖学金奖励政策，立项资助研究生创新计划项目34项，鼓励研究生开展实践创新和科研创新。研究生发表各类高质量论文90余篇、软著16篇，各种专利63项；获国家级、省级学科竞赛奖103项；参加全国性学术会议并提交参会论文或会议发言51人次；获国家、省、市等各级各类活动表彰75次。

供稿：党委研究生工作部•研究生院（学科建设办公室）