（人事处 通讯员 焦树国）12月18日下午，新进教师校本培训第12讲在N4-103教室举行，党委教师工作部·人事处负责人苏顺强带领班子成员就人事·人才工作为新进教师做了政策宣讲和现场答疑，重点围绕教师专业发展、职称评审、进修培训、福利待遇等焦点、热点问题进行阐述和讲解。宣讲答疑在一片热烈的掌声里落下帷幕，同时也为2020年新进教师校本培训工作划上了圆满的句号。 

培训现场

为做好2020年新进教师校本培训，人事处在培训开展之前做了大量的调研，收集大家关心关切的问题，有针对性地设置和组织培训内容。此次培训在内容上更贴合新进教师的需要，更有针对性；在形式上增加了参观展览、面对面答疑等授课形式，更加灵活多样。整个培训肇启于学校党委书记唐峻的“不忘立德树人初心 牢记为党育人为国育才使命”主题报告，学校领导、教学标兵、职能部门负责人、专业教师等接续登台开讲，内容涵盖师德师风建设、校情校史和规章制度、教学能力提升、科研项目申报、教师职业发展等，与往年相比，新增了心理健康与压力管理、襄阳市规划与发展、个人职业发展规划、新校区规划与建设等内容。校本培训提升了新进教师思想政治素质和教学、科研业务素质，深化了大家对学校和襄阳的认同感和归属感，增强了大家作为高校教师的职业使命感和荣誉感。（图片由通讯员提供）

审稿人：苏顺强